Bilan dynamique projet

Bilan dynamique  projet porte aussi bien sur des objectifs professionnels que sur votre projet de vie.

CENTRÉ SUR LA PERSONNE, le bilan dynamique que je vous propose est un outil d’accompagnement personnalisé qui permet de définir des axes d’orientation futurs.

Une démarche volontaire et motivée

Le bilan est une démarche introspective qui doit être volontaire et motivée. Elle ne vise pas à vous changer mais plutôt à vous permettre d’identifier vos forces potentiels et  limites.

En effet, il ne faut pas craindre de se voir tel que l’on est, chacun d‘entre nous a des qualités et des « limites » qui ne sont pas là par hasard car elles ont été construites en fonction de notre vécu, en réaction à des situations que nous avons rencontrées. Reconnaître ces limites et comprendre leur origine permet au contraire d’avancer dans une perspective épanouissante.

 Organisation

Votre bilan  s’organise sous la forme d’entretiens individuels.
Ce sont des entretiens de 1 à 2 heures chacun, répartis sur plusieurs semaines en fonction de votre disponibilité et de l’analyse de votre demande. Ils peuvent avoir lieu dans la journée si vous êtes disponible, ou en fin d’après-midi.  Le planning est établit selon vos disponibilités, vous effectuerez entre 5 et 8 entretiens

 Le déroulement des entretiens lors d’un bilan

Les entretiens se déroulent sur la base d’échanges.  Ces échanges suivent une méthodologie structurée et vont être l’occasion pour vous d’aborder des thématiques variées.

 Des dialogues destinés à repérer vos centres d’intérêts, votre parcours…

 Pas de révélation, vous ne ressortirez pas en disant, je veux être « … » : ce n’est pas l’objectif. Il s’agit plutôt de vous aider à bâtir un projet en fonction de vos aspirations personnelles, vos valeurs.

je vous pose des questions sur votre parcours, elle vous amène à vous centrer sur  votre parcours jusqu’à ce jour et vous aide à analyser votre vécu, à exprimer vos ressentis.

Lors de cette première partie du bilan , je vous aide à tirer des enseignements de vos expériences, à analyser ce qui vous a permis de réussir dans vos projets, à comprendre les raisons de difficultés vécues, à découvrir vos attentes et besoins pour vous épanouir et réussir.

 Des exercices de mise en situation ludiques à partir de vos cartes de valeur  et des tests de personnalité.

L’intervention est basée sur les cartes de valeurs personnalisées les  exercices, ou « jeux pédagogiques » ont pour objectif de vous aider à répondre à la question « qui suis-je », identifier vos forces motrices, découvrir vos aspirations profondes,  préciser vos envies, faire vos choix selon votre potentiel, la connaissance de soi, amène à faire le point sur ses motivations, optimiser ses compétences, et construire un projet à long terme.

Les tests de personnalité sont proposés pour vous permettre de préciser, si besoin est, certains aspects de votre personnalité et de vos centres d’intérêt professionnels. La connaissance de soi, de ses facteurs de motivation au travail, dans vos choix de vie est en effet indissociable de l’épanouissement dans la réalisation de vos projets

 Entre chaque entretien vous mènerez des démarches……

OBJECTIFS

Grâce à une démarche interactive et volontaire, à des entretiens structurés, à l’utilisation d’outils de réflexion, et à votre investissement personnel  entre chaque séance,