Entreprises

Vous souhaitez soutenir une évolution de votre culture d’entreprise,
donner plus de voix aux valeurs de Liberté, de Créativité
ou de Bien-Être plutôt qu’à la suprématie du Profit par la Compétition….

Vous permettre de développer la proactivité de vos collaborateurs, rendre autonome sur un poste, renforcer l’agilité face au changement…

Comme beaucoup d’entreprises,  vous êtes  concernés par l’une de ces problématiques ?

Comment accompagnez au mieux  vos équipes au changement ?

menez une démarche de responsabilisation dans votre entreprise

Mettre  en place des plans sénior et handicap dans votre société ?

Vous souhaitez mettre en place une charte des valeurs de votre entreprise?

Souhaitez-vous capitaliser les compétences lors des départs à la retraite ?

Pensez vous qu’une équipe soudée est facteur de performance ?

Si on valorise les personnes qui travaillent chez vous, pensez vous que cela optimisera le fonctionnement de votre entreprise ?

Vos collaborateurs ont-ils réellement les compétences du poste occupé ?

Avez-vous réalisé une cartographie des valeurs de votre entreprise ?

 

Des propositions de contributions                

  • je vous accompagne dans la gestion humaine des changements structurels :   formation -action la culture et aux valeurs de l’entreprise pour maximiser le plein potentiel de l’entreprise
  • j’accompagne mes clients (associations, entreprises,collectivités, équipes, dirigeants et managers) à mettre en cohérence les motivations profondes et actions concrètes, stratégie d’entreprise et principes de management.
  • j’accompagne vos  d’équipes : Cohésion d’équipes autour des valeurs et de la culture d’entreprise et d’actions concrètes de gestion de projets
  • je propose de l’accompagnement individuel professionnel : de dirigeants, managers et créateurs d’entreprises
    L’accompagnement permet de clarifier un ou des objectifs, de le(s) formuler avec ambition et de mobiliser toutes les ressources pour l’atteindre avec plus de plaisir et moins d’efforts afin de pérenniser le résultat et de le transposer dans d’autres situation.
  • j’accompagne les organisations à développer le travail en mode collaboratif
  • Vous voulez vous affirmer, oser vous exprimer, avoir une plus grande confiance dans toutes vos actions ou tous vos projets
    – réintégrer votre emploi après une longue absence
    – Être guidée dans votre projet professionnel,