gestion du stress

                Relativiser, prendre de la hauteur, s’accorder des moments de détente, stimuler la cohésion de groupe au sein de l’entreprise… Des solutions simples et efficaces existent pour limiter votre stress et celui de vos collaborateurs au quotidien. À la clé, une ambiance de travail détendue et des performances optimisées.

Le stress entraîne des coûts largement sous-estimés dans les entreprises,C’est pourquoi la prévention du stress permet d’investir sur le moyen terme.

Fatigue excessive, démotivation, perte de moyens, irritabilité… Ce ne sont que quelques-uns des symptômes d’un salarié stressé. Pour éviter que les choses ne tournent mal, sachez détecter les signaux et prendre les mesures qui s’imposent.

 Turnover en hausse, accrochages quotidiens, arrêts maladie inexpliqués, accidents du travail, démotivation dans les rangs… Comment agir avant que le stress ne s’installe et que votre entreprise ne pâtisse de ses conséquences ?